News
23.01.2025
UPGRADE | Une marque employeur inscrite dans la stratégie, ou comment rendre votre organisation attrayante pour le personnel
Dans le domaine de la santé, le développement d’une marque employeur attrayante reste essentiel pour attirer les talents et conserver à long terme le personnel en place. Grâce à une approche participative, l’institution pflegimuri a développé une promesse authentique et basée sur ...
23.01.2025
PRISE DE POSITION | Révision partielle de la loi sur l’aide aux victimes
ARTISET et ses associations de branches saluent et soutiennent la révision partielle proposée de la loi sur l'aide aux victimes. Les modifications apportées représentent une étape importante dans la mise en œuvre de la Convention d'Istanbul et dans la lutte contre la violence liée au sexe, la ...
16.01.2025
INSTRUMENT | Les bases légales des actes médico-techniques ont été actualisées
La réalisation en bonne et due forme de soins et d’actes médicaux demeure une tâche exigeante pour les institutions. ARTISET a revu et corrigé le document «Bases légales relatives aux actes médico-techniques dans les institutions sociales et médico-sociales». Celui-ci aide les ...
15.01.2025
APPEL | Créer de nouveaux services sociaux et de santé AVEC les bénéficiaires
Vous voulez des solutions innovantes dans les domaines du social et des soins? L’Innovation Booster «Co-Designing Human Services» vous soutient pour développer de nouvelles offres. Mettez-vous en réseau et faites part des défis à relever.
06.01.2025
POLITIQUES PUBLIQUES | La loi sur l’inclusion comme contre-projet à l’initiative pour l’inclusion
Le Conseil fédéral rejette l’initiative pour l’inclusion. Il entend répondre aux demandes de l’initiative par un contre-projet indirect et des mesures au niveau de l’AI. Un avant-projet de loi sur l’inclusion et un train de mesures dans le cadre de l’AI seront présentés ...
20.12.2024
POLITIQUES PUBLIQUES | Rétrospective de la session d’hiver 2024
Les membres du Conseil national et du Conseil des États ont débattu d’une multitude d’objets ces trois dernières semaines. Prenez cinq minutes pour découvrir les sujets importants de la session que nous avons sélectionnés pour vous.
18.12.2024
Bonne et heureuse année 2025.
ARTISET, avec CURAVIVA, INSOS et YOUVITA, vous remercient pour votre engagement sans faille et vous souhaitent de belles fêtes de fin d’année. Poursuivez votre lecture pour découvrir nos chaleureux remerciements.
11.12.2024
MAGAZINE ARTISET | Accompagnement des enfants et des jeunes: les thèmes marquants des numéros de 2024
Les défis de l’école inclusive, la bonne gestion des jeunes présentant des traumatismes complexes et l’accompagnement des jeunes sur la voie d’une vie autonome: en 2024, le magazine a porté un éclairage approfondi sur ces thèmes au travers d’interviews, de portraits et de reportages.
11.12.2024
INNOVATION BOOSTER | Le projet «Redéfinir la personne de confiance» en phase de test
Dans le cadre de l’Innovation Booster de cette année, le projet «Redéfinir la personne de confiance» a été accepté en phase de test. YOUVITA fait partie de l’équipe d’innovation et se réjouit de passer aux étapes suivantes, au cours desquelles les aides ...
27.11.2024
CONGRÈS ARTISET | Partager des recettes gagnantes et apprendre les uns et les unes des autres
Pour la première fois, les associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA invitent ensemble au congrès ARTISET. Avec peps et piquant, les 23 et 24 septembre 2025, nous explorerons l’essence de notre travail: échanger des recettes gagnantes, mélanger des ingrédients et oser essayer quelque chose de ...
27.11.2024
POLITIQUES PUBLIQUES | Perspectives session d'hiver 2024
La Fédération ARTISET avec ses associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA recommande aux membres du Parlement d'approuver ou de rejeter différents objets de la prochaine session. Un apérçu.
27.11.2024
POLITIQUES PUBLIQUES | Annonce obligatoire des cyber-attaques à compter de l'année prochaine
Les cyber-attaques sont aujourd'hui une réalité largement répandue. Les prestataires de services pour les personnes ayant besoin de soutien traitent souvent des données sensibles, en général sous forme électronique. Certains comptent au nombre des infrastructures critiques, pour lesquelles ...
22.11.2024
UPGRADE | Le modèle de direction collectif satisfait le personnel
L’établissement de sociothérapie monbijou, à Berne, est géré par une équipe de direction de sept personnes ayant une responsabilité commune. Dans le cadre de ce modèle de direction collectif, les membres de l’équipe assument aussi bien des tâches de direction que ...
20.11.2024
PLAN D’ACTION | Vision relative à des soins de base durables: le plan d’action Health2040
Le plan d’action Health2040 marque un jalon pour les parties prenantes du domaine de la santé et du social. Il présente des mesures et propositions concrètes scientifiquement fondées et reposant sur des initiatives existantes, grâce auxquelles il est possible de mettre en œuvre des soins de base ...
11.11.2024
PERSONNEL | Obligation d’annoncer les postes vacants en 2025
La liste des genres de profession soumis à l’obligation d’annonce en 2025 a été mise à jour et est désormais disponible. Grâce au Check-Up 2025, vous pouvez vérifier en quelques clics si votre poste à pourvoir est concerné.